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Candidaturas encerradas

ESTAGIÁRIO(A) DE CONTABILIDADE

Descrição da vaga

Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta.​ A Celeo apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e ​bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserceleo.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a realização, controle e execução das rotinas contábeis, assegurando o prazo estabelecido pelos órgãos pertinentes;
  • Apoiar o fornecimento documentos contábeis para auditoria externa e áreas solicitantes;
  • Apoiar a realização das análises de contas;
  • Apoiar o atendimento as demandas da ANEEL, CVM e Receita Federal;
  • Apoiar nas demais rotinas pertinentes à área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis (A partir do 4º Período);
  • Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira no Centro do RJ (Horário de 09h as 16h, com 1h de intervalo, podendo ser alterado conforme grade do estagiário);
  • Disponibilidade para atuar presencialmente no Centro do Rio de Janeiro.

Informações adicionais

  • Bolsa Auxílio no valor de R$1.430,00;
  • Vale transporte;
  • Vale Refeição ou Alimentação no Valor de R$ 1.236,00; o Fornecimento inclusive durante as férias;
  • Plano de Saúde e Odontológico: o Plano Bradesco Premium Top o Extensível a dependentes legais – filhos até 24 anos;
  • Seguro de Vida: Tokio Marine Seguradora;
  • Licenças Maternidade/Paternidade: o Maternidade: 150 dias o Paternidade: 12 dias consecutivos a contar do primeiro dia útil após o nascimento do filho(a);
  • Auxílio material escolar: o Valor de até R$ 242,40 (uma vez ao ano em janeiro) o Terá direito filhos com idades entre 4 e 6 anos;
  • Dayoff: 1 dia de abono no mês de seu aniversário, acordado antecipadamente junto ao gestor;
  • Café da manha na empresa.
  • Os benefícios citados acima não possuem desconto em folha para o estagiário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

🔵🟠 QUEM SOMOS 🟠🔵

Somos uma empresa que participa no desenvolvimento, investimento e gestão de ativos de infraestrutura.


Nossa filosofia baseia-se em:


🔹 Capacidade de gerar fluxo de caixa previsíveis a longo prazo.

🔹 Melhorar a sustentabilidade do mercado.


Nossos ativos estão centrados majoritariamente na transmissão e na geração de energia renovável no âmbito de programas de parceria público-privada.


Atualmente, Celeo participa na construção e exploração de sistemas de transmissão de energia e geração renovável no âmbito internacional, com ativos na Espanha, Chile, Peru e Brasil, mantendo diversas atividades de promoção em outros mercados da América Latina.


Em contínuo crescimento e graças ao apoio de seus sócios, os Grupos Elecnor e APG, a Celeo se consolida atualmente como reconhecida empresa do setor, administrando um portfólio de projetos pelo valor de investimento total de 4 bilhões de dólares aproximadamente.